логотип Консультант Плюс Самара лого
(846) 22-33-000
Компания "КонсалтикаПлюс" » Вопрос эксперту » Часто задаваемые вопросы » Как заполнить отчет сведения о трудовой деятельности работников и на кого должны подать сведениях, на вновь принятых или на всех?

Как заполнить отчет сведения о трудовой деятельности работников и на кого должны подать сведениях, на вновь принятых или на всех?

Ответ: С 1 января 2020 года начался переход на электронные трудовые книжки. Электронную базу данных со сведениями о трудовой деятельности всех работников страны ведет Пенсионный фонд (Федеральные законы от 16.12.2019 № 439-ФЗ, № 436-ФЗ).

Получать сведения о трудовой деятельности ПФР будет от компаний. Для этого в фонде разработали новый отчет СЗВ-ТД. В течение года подавать документ потребуется только при кадровых изменениях:

Если принимаете, увольняете или переводите работника на новую должность; сотрудник принес заявление о выборе бумажной либо электронной трудовой книжки.

Если в течение месяца ни одного из этих событий не произошло, за текущий месяц подавать сведения по форме СЗВ-ТД в 2020 году в ПФР не нужно. 

Сдавать сведения о трудовой деятельности работников, начиная с 2020 года, надо каждый месяц не позднее 15-го числа. Аналогично отчетности по форме СЗВ-М: 12 отчетных периодов и 12 отчетов в году.

В первый раз по форме СЗВ-ТД надо отчитаться за январь 2020 года в срок не позднее 17 февраля (перенос с 15-го числа из-за выходных). И далее аналогично: за февраль - 16.03.2020 за март - 15.04.2020 за апрель - 15.05.2020 за май - 15.06.2020 за июнь - 15.07.2020 за июль - 17.08.2020 за август - 15.09.2020 за сентябрь - 15.10.2020 за октябрь - 16.11.2020 за ноябрь - 15.12.2020 за декабрь - 15.01.2021

 

Подборка материалов по данному вопросу

Путеводитель по кадровым вопросам. Сведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка) {КонсультантПлюс}