логотип Консультант Плюс Самара лого
(846) 22-33-000
Компания "КонсалтикаПлюс" » Правовая поддержка » Новости законодательства » В какой срок оплачивается больничный лист в «пилотных» регионах ?

В какой срок оплачивается больничный лист в «пилотных» регионах ?

Ответ: Со дня, когда работник представил листок нетрудоспособности в бухгалтерию, у работодателя есть 10 календарных дней для назначения пособия. А выплачено оно должно быть в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты, установленный в организации (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). 

  

Обоснование: 

  

Правила, регулирующие оплату больничных в регионах, участвующих в пилотном проекте, отличаются от основных. И главное отличие заключается в том, что пособие за период с 4-го по последний день болезни работнику выплачивает непосредственно ФСС. А первые 3 дня нетрудоспособности, как обычно, сотруднику оплачивает работодатель за счет своих средств (п. 6, 9 Положения, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2011 N 294). 

 

В части сроков назначения этого 3-дневного пособия и его выплаты применяется общий порядок, установленный для всех страхователей. 

 

Пример. Работник Петров М.Н. болел с 27 января по 2 февраля 2020 года. Он вышел на работу 3 февраля и в этот же день передал в бухгалтерию листок нетрудоспособности. В соответствии с локальным нормативным актом зарплата работникам организации выплачивается не позднее 22 числа текущего месяца и не позднее 7 числа следующего месяца. 

 

В таком случае последний день для назначения пособия по временной нетрудоспособности работнику – это 12 февраля 2020 г. А выплачено оно должно быть вместе с заработной платой не позднее 21 февраля 2020 г. (22 февраля - суббота). 


За оставшиеся дни ФСС выплачивает пособие в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия.  

Работодатель должен передать в ФСС эти документы и сведения не позднее 5 календарных дней со дня представления их работником. 

За каждый день просрочки с выплатой пособия по временной нетрудоспособности работнику должна быть выплачена компенсация (ст. 236 ТК РФ). 

Кроме того, работодателю грозит штраф (ч.6 ст.5.27 КоАП РФ).