логотип Консультант Плюс Самара лого
(846) 22-33-000
Компания "КонсалтикаПлюс" » Правовая поддержка » Новости законодательства » Нужно ли заверять печатью запись об отказе от бумажной трудовой книжки?

Нужно ли заверять печатью запись об отказе от бумажной трудовой книжки?

Вопрос: Прежде чем выдать работнику, перешедшему на электронные сведения о трудовой деятельности, его бумажную трудовую книжку, в ней нужно сделать соответствующую запись. А вот нужно ли заверять эту запись печатью работодателя? 

  

 

Ответ: По мнению Роструда, можно заверять, а можно и нет. Во всяком случае, даже при отсутствии печати запись о переходе на электронную трудовую книжку не может быть признана недействительной. 

 

Что именно нужно написать в бумажной трудовой книжке работника, который отказался от нее в пользу электронной, ранее подробно разъяснил Минтруд. (Письмо Минтруда России от 12.02.2020 N 14-2/В-150) {КонсультантПлюс} 

 

И не забудьте, на то, чтобы сообщить работникам о возможности выбрать форму ведения трудовой книжки, у работодателей осталось меньше месяца. Сделать это нужно до 31 октября.