логотип Консультант Плюс Самара лого
(846) 22-33-000
Компания "КонсалтикаПлюс" » Правовая поддержка » Новости законодательства » Можно ли в бюджетном учреждении перевести юрисконсульта на должность ведущего без категории, при наличии высшего образования и стажа 4 года.

Можно ли в бюджетном учреждении перевести юрисконсульта на должность ведущего без категории, при наличии высшего образования и стажа 4 года.

Вопрос клиента:  Можно ли в бюджетном учреждении перевести юрисконсульта на должность ведущего без категории, при наличии высшего образования и стажа 4 года. Нормативно-правовыми документами учреждения предусмотрены должности:

-ведущий юрисконсульт

-юрисконсульт

 

Ответ: да, возможно, по рекомендации аттестационной комиссии.

 

Обоснование. Квалификационные требования к юрисконсульту содержатся в Справочнике, утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37:

 

-юрисконсульт I категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее трех лет;

 

-юрисконсульт II категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее трех лет;

 

-юрисконсульт: высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее пяти лет.

 

Что касается категории "ведущий", то, согласно п. 7 "Общих положений" Квалификационного справочника, ее присвоение возможно, если на работника возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности предприятия, учреждения, организации или их структурных подразделений либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в отделах (бюро). В таком случае требования к необходимому стажу работы повышаются на 2 - 3 года по сравнению с предусмотренными для специалистов I квалификационной категории.

 

Вместе с тем, в соответствии с п. 8 Постановления Минтруда РФ от 09.02.2004 N 9 лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

 

 

 "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 27.03.2018) {КонсультантПлюс}

 

Постановление Минтруда РФ от 09.02.2004 N 9 (ред. от 25.10.2010) "Об утверждении Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" {КонсультантПлюс}