логотип Консультант Плюс Самара лого
Компания "Консультант Самара" » О компании » Работа в компании » Карьера » Истории успеха » Вертинская Елена Сергеевна - исполнительный директор

Вертинская Елена Сергеевна - исполнительный директор

 


Вы здесь не просто для того, чтобы прожить жизнь. 
Вы здесь для того, чтобы наполнить жизнь изобилием,
видением перспективы, духом надежды и свершений.
Вы здесь для того, чтобы обогатить мир. 

И вы обкрадываете себя, если пренебрегаете этим.
 

Вудро Вильсон

 

Я работаю в компании уже 10 лет.  Работаю, потому что нравится коллектив и то дело, которое мы вместе делаем, обеспечивая управленцев компаний надежной правовой информацией.  Сейчас я с гордостью могу сказать, что «мы» - это активно развивающаяся компания, которая помогает нашим клиентам принимать  грамотные, взвешенные решения и в области юриспруденции, и в области бухгалтерии и кадров, и в общеправовых областях, касающихся всех и каждого.

 

КонсультантПлюс - это тот инструмент,  который помогает расти профессионально и мне лично (я финансист по образованию).

 

Если вспомнить мое первое знакомство с компанией…

 

Собеседование,  длящееся 6 часов, и сочувствующе заглядывающие в кабинет генерального директора сотрудники… Но для меня это время пролетело незаметно. Я увлекающийся и азартный человек, люблю решать сложные задачи, каковые мне и были предложены в тот момент.

 

Приходила  я на должность финансового директора, а сейчас работаю исполнительным. Кто-то, может быть, скажет, что ничего особенного… Но представьте – из человека, ориентированного на общение с цифрами, стать человеком, главное общение которого происходит с людьми. И для меня новая должность стала переворотом.

 

Решающим фактором дать согласие на работу стала для меня возможность опробовать собственные идеи на практике. На тот момент я работала в крупной компании, где были чётко отстроенные десятилетиями процессы, поэтому реализация идей для меня была очень важна. Конечно, я выбирала и начальство– для меня важно находиться под руководительством человека, у которого я могу научиться чему-то новому.  Думаю, мой профессиональный рост еще и заслуга моего непосредственного руководителя – генерального директора компании Владимира Васильевича Чубченко. Отдельное спасибо коллективу и, в особенности, дорогому сердцу отделу персонала и его руководителю Роговой Ольге.

 

Большое влияние на скорость моего входа в курс дел оказали бухгалтерия и финансовый сектор. Наверное, кто-то из вас скажет, ой, бухгалтерия, знаем - это «грымзы», смотрящие на тебя сквозь очки, когда ты входишь в кабинет, нарушая их состояние «нирваны». И будет сильно удивлен, когда я отвечу, что у нас это тот отдел, где всегда по-домашнему тепло и уютно.  Отдел, где всегда царит рабочая атмосфера и сосредоточенность, куда идут за профессиональным советом и руководители, и специалисты.

 

Сбыт… Когда-то для меня это была самая загадочная сфера. В финансах  все четко и понятно, а вот что должен уметь сбытовик?Запудрить мозг клиенту так, чтобы он с закрытыми глазами приобрел продукт? Сейчас я с улыбкой смотрю на эти суждения. Ведь специалист, умеющий профессионально продавать продукт, заслуживает уважения. Настоящий менеджер по продажам никогда не сделает продажу кому бы то ни было, не выявив реальной потребности и заинтересованности в продукте. В нашей компании работают именно такие менеджеры по продажам – настоящие!

 

Сопровождение… Если бы мне давался второй шанс прожить свою жизнь, я однозначно бы хотела работать специалистом отдела сопровождения (с перспективой карьерного роста, конечно же :) ). Специалисты приобретают здесь навыки работы  с первыми лицами компаний, учатся решать сложные вопросы. В этой работе пригодятся и навыки коммуникаций, и технические знания.

 

Есть желание развиваться, но неуверенность заставляет оставаться «на месте»? :) Это не препятствие, уверяют специалисты отдела Обучения нашей компании. Они не только научат профессионально и грамотно работать с системой КонсультантПлюс, но и одарят вас знаниями того, как стать успешным и преуспевающим человеком. При условии четкого соблюдения выданных инструкций – эффект гарантирован, опробовано. :)

 

Горячая линия и линия финансовых консультаций. Если Вы клиент нашей компании, то Вы наверняка пользовались данной услугой. Здесь сосредоточены специалисты, на высоком уровне владеющие навыками работы в системе КонсультантПлюс, умеющие вникнуть в ситуацию клиента и предоставить те документы или результат проведенного анализа документов, который позволит Вам принять только правильное решение. Самое сложное сделано, и Вам предстоит заняться только важным – ознакомиться и принять решение.

 

Сектор технической поддержки – сердце нашей компании. Отсюда терабайты законов попадают через специалистов отдела сопровождения нашим клиентам. Здесь могут трудиться только профессионалы! Кто как ни они придут на помощь клиенту, у которого возникли сложности с настройкой сети, да и не только...

 

Знаете ли Вы, что наша компания располагает филиалами в таких городах как  Чапаевск, Сызрань и Тольятти? Это отдельные подразделения, каждое из которых обладает своими особенностями, но все также успешными и заслуживающими уважения коллективами профессионалов!

 

Общий отдел...Распечатать, подписать, отгрузить, оформить, позвонить, соединить, отсканировать, «размножить», выдать, принять, донести, собрать, починить, накормить, убрать, отвезти, привезти, забрать, отдать и многое-многое другое – и это далеко не весь перечень функций которые ребята выполняют. Здесь под силу работать только людям,  умеющим управлять большим потоком информации. Но как они у нас  говорят – «дело мастера боится» и «все приходит с опытом» (поправьте, если не так :) ).

 

Отдел рекламы – вот уж и правда загадочные ребята! Постоянно что-то креативят. И как они справляются с этими дизайнерскими программами-монстрами, бывает, диву даешься. Молодцы!

 

Отдел семинаров  полностью сосредоточен на хрупких женских плечах в полном смысле этого слова. Но не думайте - это, кажущаяся на вид хрупкость, которая включается, когда нужно нести «раздатку» на семинар :) (шучу).  Работая в этом отделе, нужно обладать многими навыками – и организатора, и переговорщика. С чем они успешно справляются.

 

То, какими мы стали, какой стала наша компания, большая заслуга каждого сотрудника во главе с нашими доблестными руководителями! Конечно, мы еще развиваемся и растем, что-то получается, что-то не совсем, но я знаю главное – рядом со мной те люди, на которых я могу положиться, и надеюсь, что они тоже могут положиться на меня. А вместе мы МОЖЕМ МНОГОЕ!